Queremos que o cliente tenha resultados práticos e tangíveis. Não queremos apenas entregar um “modelo” de governança, com regras frias e que não se adaptam à realidade do negócio e da família, como fazem as outras consultorias.
Para o fundador
Entregamos a confiança de que sua história será preservada, que sua empresa seguirá crescendo e que sua família estará preparada para cuidar do que foi construído com tanto esforço.
Para os herdeiros
Entregamos clareza e propósito. Mostramos que a transição entre gerações pode ser planejada, que o patrimônio e os valores da família podem ser protegidos e que cada membro pode encontrar seu papel dentro ou fora do negócio.
Para a empresa
Entregamos confiança e visão de longo prazo. Criamos estruturas que fortalecem a gestão, evitam conflitos e tornam a organização mais resiliente diante dos desafios do mercado. Uma governança sólida oferece benefícios tangíveis que impactam diretamente a sustentabilidade, o desempenho financeiro e a credibilidade da empresa.
Abaixo estão exemplos reais de como esses benefícios se manifestam na prática:
Acesso Facilitado a Capital e Investidores
Benefício: Empresas com boas práticas de governança atraem investidores institucionais e têm mais facilidade em acessar crédito com melhores condições.
Exemplo: Uma empresa com um conselho de administração independente e transparência na divulgação financeira é considerada menos arriscada por bancos e investidores. Isso pode resultar em juros mais baixos para empréstimos e melhores termos em rodadas de investimentos.
Valorização de Mercado e Menor Custo de Capital
Benefício: Empresas bem governadas tendem a apresentar maior valorização de mercado, uma vez que transmitem confiança e estabilidade para o mercado.
Exemplo: A implementação de um conselho com membros independentes e comitês de auditoria reduz riscos financeiros, elevando o valor do negócio e aumentando o interesse de investidores. Estudos mostram que empresas listadas com boa governança têm desempenho superior no mercado em comparação com aquelas com estruturas frágeis.
Redução de Riscos e Conformidade Regulatória
Benefício: A governança corporativa eficaz reduz a exposição a riscos operacionais, financeiros e reputacionais. Além disso, promove a conformidade com normas legais e regulatórias, evitando multas e penalidades.
Exemplo: Empresas com políticas de compliance e controles internos robustos conseguem evitar sanções por infrações regulatórias, como no caso de inconsistências financeiras ou não conformidade ambiental. Isso também previne litígios que poderiam comprometer o caixa da empresa.
Melhoria na Eficiência Operacional e Tomada de Decisão
Benefício: Com a estruturação de conselhos e comitês, a governança facilita a tomada de decisões estratégicas, otimizando processos e reduzindo gargalos.
Exemplo: A empresa familiar, ao estabelecer um Conselho de Administração e comitês específicos, melhora a agilidade e a qualidade das decisões estratégicas, uma vez que essas decisões passam a ser embasadas por análises coletivas e com uma visão mais ampla do negócio.
Alinhamento e Sustentabilidade de Longo Prazo
Benefício: A governança assegura que os interesses de todos os stakeholders (sócios, colaboradores, clientes, fornecedores) estejam alinhados com os objetivos estratégicos de longo prazo.
Exemplo: A implementação de protocolos familiares pode evitar conflitos internos e garantir uma transição sucessória tranquila, como no caso de empresas familiares que desejam manter a continuidade entre gerações.
Retenção de Talentos e Clima Organizacional Positivo
Benefício: A transparência e a cultura organizacional fortalecida pela governança ajudam a reter talentos, pois colaboradores valorizam empresas que adotam práticas justas e sustentáveis.
Exemplo: Empresas com governança clara em remuneração e meritocracia, como a adoção de políticas de bônus e participação nos lucros, apresentam menor rotatividade e maior engajamento dos funcionários.
Proteção em Momentos de Crise
Benefício: Uma governança corporativa bem estabelecida permite que a empresa enfrente crises de forma organizada, com uma estrutura de resposta ágil e eficiente.
Exemplo: Durante a pandemia de COVID-19, empresas com conselhos atuantes e processos de governança sólidos foram capazes de reagir rapidamente, ajustando operações e protegendo a liquidez, enquanto outras enfrentaram dificuldades para adaptar-se à nova realidade.
Fortalecimento da Imagem e Reputação da Empresa
Benefício: Boas práticas de governança aumentam a credibilidade e confiança da empresa junto ao mercado e sociedade.
Exemplo: Empresas bem posicionadas em critérios ESG (Ambiental, Social e Governança) são preferidas por investidores e consumidores, além de terem acesso a benefícios como incentivos fiscais e maior visibilidade em rankings corporativos.
